제안요청서

사업명	「강원신용보증재단 중장기 발전전략 수립」및 「고객만족도」조사를 위한 용역 사업

2015. 08. 19

강원신용보증재단

목   차

Ⅰ. 제안요청개요	1

1. 사업명칭	1

2. 제안사업의 범위	1

3. 용역기간 및 소요예산	6

4. 사업수행 일반사항	6

5. 용역수행 인력투입	6

6. 사업수행지침	7

Ⅱ. 제 안 안 내	9

1. 제안서 기재사항	9

2. 제안서 규격	9

3. 제안서 작성시 유의사항	10

4. 제안서 제출	11

Ⅲ. 사업자 선정	12

1. 입찰참가자격	12

2. 사업자 선정방식	12

3. 계약 체결 및 대가지급	13

Ⅳ. 기타 일반사항	15

1. 제안서의 효력	15

2. 기타사항	15

Ⅴ. 붙임 자료	17

선진종합금융기관 도약을 위한

강원신용보증재단 중장기발전전략 수립 용역

Ⅰ	제 안 요 청 개 요

재단의 현황에 대한 파악과 향후 재단의 업무에 대한 예측을 통해  중장기 관점에서의 나아갈 방향 및 비전의 설정과 이에 적합한 전략경영체계와 인사제도체계 등의 구축을 목적으로 함.

1. 사 업 명 칭

선진종합금융기관 도약을 위한「강원신용보증재단 중장기발전전략 수립」및

「고객만족도 조사」를 위한 용역 사업

2. 제안사업의 범위

가. 전략경영체계 구축 부문

1) 외부 경영 환경분석

￮ 거시환경분석 (경제 및 사회문화)

￮ 미시환경분석 (제도 및 정책)

￮ 이해관계자 분석
- 이해관계자 정의에 따른 의견수렴 및 시사점 도출
- 핵심고객 니즈분석 및 시사점 도출

￮ 사업 경쟁구조 정의에 따른 경쟁 환경 분석

- 신·기보와 차별화된 지역재단 역할 재정립 방안

2) 내부 경영환경 분석

￮ 재무구조분석

- 재무건전성 강화를 위한 재무구조 개선 시사점 도출

￮ 사업구조분석

- 사업현황(기본재산, 보증활동, 보증사고, 구상권 파악) 및 사업성과분석
- 사업포트폴리오 분석 및 시사점 도출

- 향후 보증공급 및 보증사고 예측

3) 비전전략체계 분석

￮ 전략체계 일관성 및 연계성 진단

￮ 비전 및 핵심가치 공유 및 적정성 진단

￮ 전사전략, 경영목표, 전략과제 합리성 진단

4) 중장기전략 수립

￮ 미래발전 방향 및 정체성 정립

￮ 중장기 미션, 비전 재설정

￮ 중장기 경영목표 설정

￮ SWOT분석을 통한 전략방향 설정

￮ 경영목표 달성을 위한 전략과제 정의

- 전략과제 우선순위 평가

5) 전략실행체제 구축

￮ 세부실행과제(Action Plan) 정의 및 세부실행계획 수립

￮ 중장기 전략 로드맵 및 단계별 운영계획 수립

￮ 변화관리전략 수립 및 실행 모니터링체계(성과창출체계) 구축

나. 조직 재설계 부문

1) 내외부 진단 및 방향성 도출

￮ 새롭게 설계할「강원신용보증재단 중장기발전전략」을 추진하기 위한 조직 및 인사제도 관련 주요 이슈 도출

- 강원신용보증재단과 연계된 외부환경 요인 및 내부역량에 대한 진단을 통한 조직발전 방향 및 인력운영 개선방향 도출

￮ 정부의 공기업 선진화 및 경영효율화 정책 분석 및 제도 반영

￮ 구성원을 대상으로 조직 내 의식과 제도의 문제점 파악

- 조직 및 인사제도에 대한 진단을 통한 조직의 구조적인 문제 분석 및 개선방안 도출

￮ 조직 가치 극대화, 조직역량 강화, 조직운영의 효율화 등의 핵심요인을 고려한 중장기적 관점 하에서의 추진 방향성 설정

￮ 핵심 전략목표 하에 체계적인 조직 및 인사제도 설계를 위한 방향성 도출

2) 조직재설계

￮ 강원신용보증재단의 내외부 분석 및 비전, 전략에기반한 향후 지향해야 할 조직모델을 규정하고 조직 적합성을 분석하여 중장기 조직 모델 제시

￮ 각 단위 조직별 역할과 책임을 설정하여 조직구조를 설계하고, 이를 바탕으로

의사결정의 중요도 등을 고려한 세부 조직 운영방안 설계

3) 적정 인력 산정

￮ 현재 인력규모에 대한 분석 후 조직특성, 경영성과, 경영전략, 총 인건비 등을 고려한 정원 모델링

￮ 직무별 업무량, 직무가치, 직무수행 능력 등을 바탕으로 한 사업별/기능단위별 정원 모델링

다. 직무 성과중심의 인사제도 설계

1) HR 전략 및 인재상 수립

￮ 강원신용보증재단의 새로운 발전을 위한 장기적인 조직 및 인사제도 운영의 방향성 수립

￮ 강원신용보증재단의 조직 발전을 위한 인재상의 수립 및 인력운영의 개선방안 도출

￮ 인적자원 확보․유지․육성․조정을 위한 각각의 방향성 및 전략 도출

2) 직무현황 및 직무조사

￮ 현행 부서별 업무분장 및 개인별 직무분류 체제에 대한 문제점 진단 및 분석 수행

￮ 직원 인터뷰, 설문조사 등을 통한 가치사슬에 연계한 핵심 업무 프로세스 선정, 직무조사 등을 통한 직무분석

￮ 직무평가를 통한 직무 특성 파악

3) 현 인사제도 진단 및 인사제도 설계

￮ 강원신용보증재단의 현행 인사제도의 진단 및 분석

- 현행 승진․배치․평가․보상․경력개발 체계에 대한 진단 및 주요 개선 이슈 도출

￮ 강원신용보증재단의 인재 상 및 비전전략에 적합한 직무성과중심의 인사제도 수립

- 재단의 조직 특성을 고려한 직무성과중심의 인사제도 설계방향 도출

4) 승진․배치 제도 및 운영체계 설계

￮ 현 승진․배치제도 이슈파악 및 승진․배치 프로세스 개선방향 도출

￮ 승진 후보자 선정 기준 정비, 승진․배치 프로세스 개선

￮ 성과중심 승진 및 경력개발 Track에 따른 배치 운영체계 설계

5) 성과관리 제도 및 운영체계 설계

￮ 현 평가체계에 대한 진단 및 이슈 도출을 통해 평가원칙 및 방향설정

￮ 현 조직 및 개인평가 체계를 분석하고, 조직 및 개인 성과평가 연계방안 마련

￮ 조직성과관리 제도 고도화

- 전략 및 경영목표, 조직특성 간 정합성 검토

- 합리적인 목표치/가중치 설정 방안 설계

￮ 성과 및 역량중심 개인평가 제도 설계

￮ 성과관리 세부 운영방안 설계

6) 보상제도 및 운영체계 설계

￮ 직무, 연공, 역량 등 다양한 관점의 보상기준 재검토

￮ 보상수준, 보상구조, 보상결정 요소, 보상 차별화 등 보상전략을 수립

￮ 평가와 보상연계, 보상제도 개선방안 설계 및 운영방안 설계

7) 변화관리 및 피드백

￮ 새롭게 수립된 조직 및 인적자원관리 체계의 성공적 운영 및 안정화를 위하여 조직 구성원의 의식제고

￮ 주요 제도별 운영실태 점검 및 피드백을 통한 운영 안정화 도모

라. 고객만족도 조사

1) 고객만족도 조사

￮ 조사대상 : 재단보증이용 고객

￮ 조사내용 : 고객만족, 보증지원효과 분석, 개선사항 파악, 예방효과 등

￮ 조사항목 : 신용보증 이용목적, 매출증가, 순이익 증가, 애로사항, 보안사항

만족도 등

2) 조사표본수 설정

￮ 외부고객 : 200개 표본 선정  ※ 고객명부 : 표본수의 2배수

￮ 내부고객 : 전 직원

￮ 이해관계자 : 금융기관 등 : 10명 내외

3) 설문지 작성

￮ 설문항목은 과업이행요청서의 내용을 포함하되, 고객의 수요에 초점을

맞추어 조사 가능한 평가 내용을 구성하여 조사의 객관성과 신뢰성을

확보하여야 한다.

￮ 합리적 기준에 의한 문항별 배점이나 가중치를 설정하고 조사결과에

대한 통계분석과 해석기법을 제시하고 적용한다.

￮ 조사결과 분석 후 만족도 지수를 도출하고 만족도 제고방안을 제시할 수

있어야 한다.

￮ 설문지는 분야별로 조사기관에서 설계 후 강원신용보증재단과 협의하여

확정한다.

3) 조사방법

￮ 외부고객 : 면접조사, 전화조사, 팩스, 우편조사 병행

￮ 내부고객 : 면접조사, 재단전산시스템 병행

3. 용역기간 및 소요예산

□ 용역기간 : 계약체결일로부터 3개월

□ 예산액 : 40,000,000원 이내 (VAT 포함)

4. 사업수행 일반사항

□ 제안업체는 본 사업의 특성 및 목표를 유념하고 강원신용보증재단의 업무특성 등에 대한 이해를 바탕으로 연구범위에 대한 실행력 있는 결과물을 도출해야 함.

□ 제안업체는 원활한 업무수행 및 일정계획 준수를 위한 프로젝트의 진행방법 특징과 장점, 진도관리방안 등을 제시하여야 함.

□ 제안업체는 프로젝트 수행에 따른 단계별 산출물 등 프로젝트 관리방안을 제시하여야 함.

5. 용역수행 인력투입

□ 용역 추진 조직

￮ 제안업체는 용역수행 조직을 구성하여 제시하여야 하며, 용역 수행 조직의 역할, 책임자, 업무분장 내역을 명시하여야 함.

□ 용역 참가 인력투입 계획 등

￮ 용역 수행 참가인력은 유사한 컨설팅 수행경험이 있는 자로 구성하여야 함.

￮ 용역수행 책임자는 중장기 발전전략 컨설팅 등을 수행한 경험이 있는 자로서 본 용역 업무를 총괄할 수 있는 전문 인력이어야 하며 재단의 사전 승인을 받은 경우를 제외하고는 계약기간 중 교체할 수 없고 완료시까지 용역수행 전반에 관한 사항을 책임져야 함.

￮ 제안업체는 제안서 제출일 현재 제안업체의 투입인력에 대한 업무별 인력 투입계획 및 투입인력 이력사항을 제출하여야 함.

6. 사업수행지침

□ 사업의 대상 및 범위

￮ 사업의 대상 및 범위는 재단이 제시한 『제안요청서』와 제안업체가 제시한『제안서』모두를 대상으로 함.

￮ 사업수행업체는 사업을 수행함에 있어 계약서와 본 요청서 및 사업의 의도와 세부내용을 정확히 파악하고 사업을 수행하여야 함.

□ 사업수행에 관한 사항

￮ 용역수행업체는 계약일로부터 7일 이내에 사업수행 계획을 첨부하여 『착수보고서』를 제출하여야 함.

￮ 사업수행계획서는 계약서, 사업수행지침, 제안요청서 및 제안서 등의 내용을 근거로 작성, 제출하여야 함.

￮ 사업수행계획서의 주요 내용은 추진일정 및 인력투입계획, 회의 등 개최계획, 산출물 목록과 정의서, 사업추진에 필요한 협조사항 등 본 사업의 성공적 완성을 위한 제반 수행계획을 포함하여야 함.

￮ 부득이한 사유로 인한 사업수행계획의 변경은 재단의 승인을 득한 후 사업을 수행하여야 함.

□ 사업진행 보고 및 성과물 제출

￮ 사업의 진행보고는『착수, 수시, 중간, 최종』으로 구분함.

- 착수보고 : 계약일로부터 7일 이내 보고(보고서 10부)

세부 연구계획, 과업추진 일정표, 과업 수행체계, 수행자 명단

등을 담은 구체적인 과업수행계획서 제출

- 중간보고 : 계약일로부터 50일 이내 진행상황 보고(보고서 10부)

과업 진척상황 및 중간결과 보고, 향후 연구계획

- 최종보고 : 중간보고 후 보완, 조정과정을 거쳐 최종 보고

과업의 최종연구결과를 작성하여 보고서 인쇄 전에 보고

- 수시보고 : 재단이 수시보고가 필요하다고 판단하는 경우

- 최종보고서 20부(CD 1본 포함) 제출(컨설팅 수행과 관련된 자료 포함)

□ 회의 및 진행상황 감독

￮ 회의는 사업수행기간 동안 월2회 범위 내에서 개최함을 원칙으로 하되 필요시 상호 협의에 의하여 임시회의를 개최할 수 있음.

￮ 사업수행업체는 사업수행과 관련된 세부사항에 관하여 수시로 재단과 협의하여야 함. 단 중요의사결정에 대한 사항은 문서로 근거를 남기도록 함.

￮ 재단은 사업수행업체에 대하여 사업진행경과 및 성과에 대한 보고와 협의를 수시로 요구할 수 있으며, 이 경우 사업수행업체는 이에 응하여야 하며 그 협의결과를 사업수행에 적극 반영하여야 함.

□ 보 안 대 책

￮ 본 사업에 대한 모든 서류, 자료 등은 사업에 관련되지 않은 목적으로 사용할 수 없으며 재단의 사전승인 없이는 타인에게 제공 또는 대여할 수 없음.

￮ 용역 참여인력 변경 시에는 재단의 승인을 얻어야 함.

￮ 계약과 관련하여 취득한 일체의 기밀은 제3자에게 공표 또는 누설하여서는 안 되며 이의 방지를 위해 별도의 『보안각서』를 재단에 제출하여야 함.

￮ 용역수행자의 보안유지사항 등에 대한 위반사항이 발생하는 경우 손해배상 및 관련법에 의한 민･형사상의 모든 책임을 짐.

Ⅱ	제 안 안 내

1. 제안서 기재사항

□ 제안기관 현황

￮ 제안기관의 연혁ㆍ설립목적ㆍ조직 등 일반현황

￮ 제안기관 컨설팅 실적

- 최근 3년간의 금융부문 발전전략 컨설팅 실적

- 최근 3년간의 조직ㆍ인사부문 컨설팅 실적

- 최근 3년간의 고객만족도 조사 실적

￮ 연구진 현황

- 금융산업 전략, 조직, 인사 부문전문가 이력 사항

- 연구진의 최근 3년간 프로젝트 수행 실적

□ 컨설팅 추진계획

￮ 컨설팅과제에 관한 제안내용

- 제안요청서상 주제 및 세부내용 이외에 컨설팅에 필요한 사항 추가가능

￮ 구체적인 컨설팅 범위와 내용의 설명

￮ 컨설팅 추진을 위한 방법론 및 세부 추진일정

￮ 투입인력 계획 및 업무분장, 투입인력 소개

￮ 커뮤니케이션 통로 및 주요 연구자료 리스트

□ 기타 사항

￮ 의사소통 및 보고계획

￮ 보안준수 및 위험관리 계획

2. 제안서 규격 등

□ 용지규격 : A4(210㎜×297㎜)

□ 분량 : 최대 100장 이하(요약본 20장 이하)

□ 작성 : 한글로 작성

□ 제출수량 : 10부(요약본 10부 별도)

3. 제안서 작성시 유의사항

□ 구성이나 목차는 특별한 사유가 없는 한 위 1.의 “제안서 기재사항” 순서에 의해 적성하고 증빙자료는 첨부하여야 함.

□ 제안요청서에서 요구하는 모든 사항에 대한 해결방안이 제시되어야 함.

□ 제출된 제안서의 내용은 우리재단에서 요청하지 않는 한 변경하지 못하며 계약 체결 시 계약조건의 일부로 간주됨.

□ 재단에서 필요하여 추가제안이나 자료를 요청할 수 있으며 이에 제출된 자료는 제안서와 같은 효력이 있음.

□ 제안서의 모든 기재사항은 객관적으로 입증될 수 있어야 하며 허위 사실이 발견될 경우 평가대상에서 제외하고 계약체결 후에도 계약을 무효화 할 수 있으며 이에 따른 모든 책임은 제안업체에 있음.

□ 제안서 내용 중 용역수행사항은 “~를 한다.”, “~를 하겠다.” 등의 명확한 용어로 표현하여야 하며 기재항목의 누락 또는 추상적 표현(예시 : ~할 수 있다, ~가능하다, ~권고 한다 등)으로 제안된 경우 제안조건 미수용으로 간주하여 감점처리 할 수 있음.

□ 제안서에 명시되지 않은 사항이라도 본 사업 진행상 반드시 필요하거나 불가피한 경미한 사항에 대해서는 계약서에 포함된 것으로 봄.

□ 해당사항이 없는 항목이 있을 경우 목차를 그대로 두고 내용작성 부분에 “해당 없음”으로 간략히 기술함.

□ 용역수행과 관련하여 사용하는 기초통계 및 각종 자료는 가장 최근에 조사된 것을 활용하고 반드시 출처를 명기하여야 함.

□ 제안요청서에 명시되지 않은 내용에 대한 추가적인 제안사항이 있는 경우 해당항목에 포함 또는 별도의 항목을 추가 작성 가능함.

□ 기타 필요하다고 판단되는 보조 자료는 별도로 제출할 수 있음.

4. 제안서 제출

□ 일시 및 장소 : 입찰공고문 참조

□ 제출서류

- 입찰참가신청서 1부.(붙임1. 참조)

- 사업자등록증(법인일 경우 법인등기부등본 포함) 사본 1부.

- 위임장(대리인 참석 시, 붙임 7 참조), 재직증명서 각 1부.

- 인감증명서 및 사용인감증명서 각 1부.

- 서약서 1부.(붙임2. 참조)

- 청렴계약이행 서약서 1부.(붙임3. 참조)

- 용역수행실적 총괄표(최근3년).(붙임4. 참조)

- 용역수행실적증명원.(붙임5. 참조)

- 조직 및 인원현황 및 사업참여자 명단, 참여인력이력현황.(붙임6. 참조)

- 입찰이행보증보험증권(입찰금액의 100분의 5이상) 1부.

(단, 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제37조 제4항 및 동법 시행규칙 제41조 제2항에 해당될 경우 납부 면제)

· 납부면제 시 지급확약서를 접수하고 생략

- 최근 결산기준 결산감사보고서(공인회계사발행)나 재무제표(세무서확인) 1부.

- 신용평가등급 확인서 1부.

- 용역제안서 및 요약서 각 10부 및 내용이 담긴 CD 1장

- 평가위원 추첨서(붙임8. 참조)

￮ 제출 시 유의사항

- 공문과 구비서류를 갖추어 인편으로 직접 제출 (우편접수 불가)

- 대표자의 인감을 날인하여 공문으로 제출하여야 함.

- 질문사항은 반드시 문서로 질의하고 전화문의 또는 구두로 질의 응답한 사항은 법적 효력을 갖지 못함.

Ⅲ	사 업 자 선 정

1. 입찰참가자격

□ 우리재단 회계규정 제8장 계약 제2절 통칙 제110조(입찰참가자격) 제110조의 2(입찰참가자격 제한)에 의한 유자격자 중 다음 각 호에 해당하는 사업자

가.「지방자치단체를당사자로하는계약에관한법률시행령」제13조(입찰참가자격) 및 동법 시행규칙 제14조의 자격요건을 갖춘 사업자

나.「지방자치단체를당사자로하는계약에관한법률시행령」제92조(부정당업자의 입찰참가 제한) 규정에 의한 부정당업자의 입찰참가 자격 제한 중에 있지 아니한 자.

다. 위 항 자격요건을 갖추고 주된 영업소가 강원도에 소재하고 있는 사업자

2. 사업자 선정방식

□ 제안서 평가방법

￮ 접수된 제안서는 평가위원회를 구성하여 재단의 평가기준에 의거 평가 실시

￮ 기술능력평가와 가격입찰평가를 합산한 종합평가 결과 최고 점수를 득한 1위 업체를 우선 협상대상자로 지정하여 협상을 실시하고 협상기간 내에 우선 협상대상자와 협상이 이루어지면 차 순위 업체와의 협상은 생략하고 협상이 결렬되면 동일한 조건으로 차 순위 업체와 협상을 실시 함.

※ 종합평가결과점수가 70점 미만인 경우 협상대상자에서 제외

※ 미 선정 업체에 대한 선정결과 통보는 생략함.

￮ 종합평가결과 최고점수를 득한 제안업체가 복수인 경우에는 기술능력평가점수가 높은 순서, 기술능력평가 점수도 동일한 경우에는 추첨으로 협상대상자를 선정함.

￮ 모든 협상대상자와 협상이 결렬되면 협상조건 및 내용을 수정 작성하여 당초 협상순서에 따라 재협상을 실시할 수 있음.

￮ 제안서는 평가결과에 대해 일체의 이의를 제기할 수 없으며 평가결과는 공개하지 않음.

◦ 제안서의 평가는 별도의 ｢제안평가위원회｣를 구성하여 재단의 평가기준에

따라 평가

- 평가위원회는 7명의 평가위원으로 구성하되, 3배수의 고유번호를 입찰

참가자의 추첨방식(제안서 제출 시 붙임8  추첨서 별도 제출)을 통해 다 빈도로   선정된 평가위원으로 구성

◦ 제안 설명회 개최 : 제안서 접수 마감일로부터 7영업일 이내

- 제안 설명회 일정 및 장소 등 세부사항은 별도 통보

- 제출된 제안서를 기준으로 PPT로 설명 (10분 이내)

- 노트북 등 기자재는 별도 준비 (빔프로젝터 제외)

□ 배점 및 방법

￮ 기술능력평가와 입찰가격평가로 구분하여 평가하고 적절한 품질을 보장할 수 있도록 기술능력평가 비중을 80%, 입찰가격평가 비중은 20%로 함.

- 기술능력평가

･ 제안서 평가는 제안요청사항에 따른 제안내용을 분야별로 정형화된 평가요소에 따라 가중치를 고려한 배점을 적용하여 평가

･ 평가위원이 평가한 점수 중 최고점수 1개와 최저점수 1개를 제외하고, 나머지 평가위원들의 점수를 평균하여 획득점수를 산출

･ 실적평가는 입찰공고일 이전 3년의 실적을 대상으로 하고, 평가에 따른 기간계산은 공고일 현재를 기준으로 하며 진행 중인 사업을 포함함.

- 입찰가격평가

･ 국가종합전자조달시스템(나라장터)를 통한 전자입찰로 진행

3. 협상 및 계약체결 : 협상에 의한 계약

※ 지방자치단체를당사자로하는계약에관한법률시행령 제43조에 의함.

○ 대가지급 : 용역대가는 용역결과물에 대하여 검수절차 종료 후 대금청구일로부터

7영업일 이내에 지급

○ 계약보증금 : 5천만원 이하 용역계약으로 지급확약서를 접수하고 납부면제

※ 관련근거 : 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한법률」 제15조                         제1항 및 동법 시행령 제53조 제1항

□ 제안서 평가항목 및 배점한도

구 분		평가항목	배점한도	비 고
합 계			100
기술능력 평 가	제안개요 (15)	⋅과업에 대한 이해도	5	정성적 평가
		⋅재단에 대한 이해도	10	정성적 평가
	업체현황 (25)	⋅신용평가등급	5	정량적 평가
		⋅최근 3년이내 동종업무 수행실적 - 발전전략컨설팅 실적(건) - 인사·조직부문 컨설팅 실적(건) - 고객만족도 조사 실적(건)	20	정량적 평가
	용역수행능력 (30)	⋅과업별 추진방법의 탁월성, 적정성	10	정성적 평가
		⋅결과진단 및 피드백의 체계성, 활용성	10	정성적 평가
		⋅참여인력의 전문성	10	정량적 평가
	제안종합(10)	⋅제안의 독창성과 현실성	10	정성적 평가
가 격 평 가	입찰가격 평 가		20

※ 평가항목 및 배점한도는 추후 조정될 수 있음.

Ⅳ	기 타 일 반 사 항

1. 제안서의 효력

□ 제안서의 내용은 계약서에 명시되지 않더라도 계약서와 동일한 효력을 가지며, 계약서에 명시된 사항의 경우에는 계약서의 내용이 우선함.

□ 제안서 및 계약서에 대한 해석상 이견이 발생할 경우에는 우리 재단의 견해를 우선함.

□ 제출된 제안서의 내용은 계약체결 시 계약조건의 일부로 간주 함.

□ 재단은 본 제안과 관련하여 필요하다고 판단되는 경우 추가제안 또는 추가자료를 요청할 수 있으며 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐.

2. 기 타 사 항

□ 제안내용에 대한 확인을 위해 추가자료 요청 또는 현지실사를 할 수 있고 제안업체는 이에 응하여야 함.

□ 제안서의 내용을 개관적으로 입증할 수 있는 관련 자료는 별첨으로 제출하여야 함.

□ 제출된 제안 자료가 부족하거나 확인 등을 위하여 추가 자료가 필요하다고 판단되는 경우 제안업체는 재단에서 지정하는 일시까지 해당 자료를 제출하여야 하며 우리 재단의 별도 요청 및 승낙이 없는 한 일체의 수정, 추가 및 대체를 할 수 없음.

□ 접수된 제안서는 일체 반환을 요구할 수 없으며 제안서 작성에 소요되는 제비용은 제안업체가 부담함.

□ 인원투입계획 등 제반 기록사항은 실제 가능한 사항이어야 하며 기재사항이 과장 또는 허위로 판명 시 제안자격을 박탈할 수 있음.

□ 본 용역과 관련한 저작권(대한민국 저작권법에 명시한 저작권의 제반 권리 일체)은 본 용역이 만료된 날부터 강원신용보증재단에 귀속됨.

□ 평가내용은 입찰자 선정을 위한 자료로만 사용하고 공개하지 않음.

□ 제안업체는 가능한 한 제시된 정보들의 정확성에 대해 스스로 확인할 것을 권고하며 제안요청기관은 제안요청서나 기타 첨부 자료상의 오류나 누락에 대하여 책임을 지지 않음.

□ 컨설팅 추진에 필요한 제반경비는 컨설팅 수행자가 부담

□ 제안업체는 본 용역을 이행함에 있어 발생하는 저작권, 사용권 또는 특허권 등의 문제에 관한 사항을 사전에 검토･조치하여야 하며 이와 관련된 일체의 책임은 제안업체에 있음.

□ 제출서류는 계약서에 특별히 명기하는 내용 외에는 계약서에 준하는 효력을 가지므로 신중히 작성 요망.

Ⅴ	입찰⋅제안관련 서식

붙임 1. 입찰참가신청서

붙임 2. 서약서

붙임 3. 청렴계약이행 서약서

붙임 4. 용역수행 실적 총괄 표(최근3년)

붙임 5. 용역수행실적증명원

붙임 6. 조직 및 인원현황 및 사업 참여자 명단, 참여인력이력현황

붙임 7. 위임장

붙임 8. 평가위원 추첨서

(붙임1)

입 찰 참 가 신 청 서 ※ 아래사항 중 해당되는 경우에만 기재하시기 바랍니다.					처 리 기 간
					즉 시
신청인		상 호 또 는 법 인 명 칭		법 인 등 록 번 호
		주 소		전 화 번 호
		대 표 자		주 민 등 록 번 호
입찰 개요		입 찰 공 고 (지명) 번 호	제 2015 - 00호	입 찰 일 자	2015년 월 일
		입 찰 건 명	「강원신용보증재단 중장기발전전략 수립」및「고객만족도 조사」를 위한 용역 사업
입찰보증금		납 부	보 증 금 율 : % 보 증 액 : 원정(￦ ) 보증금납부방법 : 공제조합보증서, 이행보증보험증서, 국공채, 현금
		납 부 면 제 및 지 급 확 약	사 유 : 본인은 낙찰후 계약 미체결시 귀법인에 낙찰금액에 해당하는 소정의 입찰보증금을 현금으로 납부할 것을 확약합니다.
대리 인 사용 인감		본 입찰에 관한 일체의 권한을 다음의 자에게 위임합니다. 성 명 : 주민등록번호 :		본 입찰에 사용할 인감을 다음과 같이 신고합니다. 사용인감 (인)
	본인은 위의 번호로 공고(지명통지)한 강원신용보증재단의 일반(제한, 지명)경쟁입찰에 참가하고자 정부에서 정한 공사(물품구매, 기술용역)입찰유의서 및 입찰공고사항을 모두 승낙하고 별첨서류를 첨부하여 입찰참가신청을 합니다. 붙임서류 : 1. 입찰참가자격을 증명하는 서류 사본 1부. 2. 인감증명서 1통. 3. 기타 공고로서 정한 서류 2015년 월 일 신 청 인 : (인) 강원신용보증재단 이사장 귀하
	세입세출외 현금출납담당자 성명 : 유가증권취급 담당자 성명 :

(붙임2)

서     약     서

입찰참가법인명 :

주    소 :

본인은 "강원신용보증재단 중장기발전전략 수립" 및 “고객만족도 조사”를 위한 용역에 참가함에 있어 귀 재단이 결정한 평가결과를 수용하고 평가와 관련하여 추후 어떠한 이의도 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2015.       .       .

대표자 성 명 :                         (인)

주민등록번호 :

강원신용보증재단이사장 귀하

(붙임3)

청렴계약이행서약서

당사는 부패 없는 투명한 기업경영과 공정한 행정이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하고, 국제적으로도 OECD뇌물방지 협약이 발효되고 부패기업 및 국가에 대한 제재가 강화되는 추세에 맞추어 청렴계약제 시행 취지에 적극 호응하여 강원신용보증재단에서 시행하는 (사업명 : 「강원신용보증재단 중장기발전전략 수립」 및 「고객만족도 조사」를 위한 용역 사업) 입찰에 참여함에 있어 당사 및 하도급 업체의 임직원과 대리인은

1. 입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의, 합의하여 입찰의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.

이를 위반하여 경쟁입찰에 있어서 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 주도한 것이 사실로 드러날 경우 강원신용보증재단에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날로부터 2년 동안 참가하지 않겠으며, 경쟁입찰에 있어서 입찰자간에 서로 상의하여 미리 입찰가격을 협정하거나 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 한 사실이 드러날 경우 강원신용보증재단에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격 제한 처분을 받는 날로부터 1년 동안 참여하지 않고 위와 같이 담합 등 불공정행위를 한 사실이 드러날 경우 독점규제 및 공정거래에관한법률에 따라 공정거래위원회에 발주관서가 고발하여 과징금 등을 부과토록 하는데 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 입찰, 계약체결 및 계약이행 과정에서 관계공무원에게 직․간접적으로 금품․향응 등의 뇌물이나 부당한 이익을 제공하지 않겠습니다

이를 위반하여 입찰, 계약의 체결 또는 계약이행과 관련하여 관계공무원에게 뇌물을 제공함으로써 입찰에 유리하게 되어 계약이 체결되었거나 시공 중 편의를 받아 부실하게 시공한 사실이 드러날 경우에는 강원신용보증재단에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날로부터 2년 동안 참가하지 않겠으며 입찰 및 계약조건이 입찰자 및 낙찰자에게 유리하게 되도록 하거나, 계약목적물의 이행을 부실하게 할 목적으로 관계공무원에게 뇌물을 제공한 사실이 드러날 경우에는 강원신용보증재단에서 발주하는 입찰에 입찰 참가자격제한 처분을 받는 날로부터 1년 동안 참가하지 않고 입찰, 계약체결 및 계약이행과 관련하여 관계공무원에게 뇌물을 제공한 사실이 드러날 경우에는 강원신용보증재단에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날로부터 6개월 동안 참가하지 않겠습니다.

3. 입찰, 계약체결 및 계약이행과 관련하여 관계공무원에게 뇌물을 제공한 사실이 드러날 경우에는 계약체결 이전의 경우에는 낙찰자 결정취소, 사업착수 전에는 계약취소, 사업착수 이후에는 발주처에서 전체 또는 일부계약을 해지하여도 감수하고 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.

4. 회사 임․직원이 관계 공무원에게 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 회사윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익 처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하겠습니다.

5. 본 건 입찰, 계약체결, 계약이행, 계약완료와 관련하여 강원신용보증재단에서 요구하는 자료제출, 서류 열람, 현장 확인 등 활동에 적극 협조하겠습니다.

위 청렴계약이행서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로서 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정되어 계약체결 시 본 서약내용을 그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격제한, 계약해지 등 강원신용보증재단의 조치와 관련하여 당사가 강원신용보증재단을 상대로 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰에 관하여 민․형사상 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2015.   .

서 약 자 :  ○○○회사 대표 ○○○ (인)

(붙임4)

용역수행실적 총괄표(최근 3년간)
업 체 명
순번	용 역 명		용역기간 (완료구분)	계약금액 (천원)	발주기관	본 사업과의 관련 내용(요약)
1 2 3 . .
※ 1. 금융부문발전전략컨설팅, 조직·인사부문컨설팅과 고객만족도 조사 실적 건에 대한 실적을 기재 2. 완료구분란은 완료, 진행 중으로 명시 3. ‘본 사업과의 관련내용(요약)’항목은 수행한 용역중 본 사업과 관련된 내용이나 기능 요약 기재 4. 실적증명원(원본대조필) 사본 1부. 단, 수행(수주포함)중인 사업에 한하여 계약서 사본 1부. 확인결과 기재된 내용 중 허위사실이 발견된 경우 0점 처리(붙임5.)

(붙임5)

용역 실적증명원
용 역 명
용역기간			계약금액	천원
사업책임 기 술 자	성 명		총투입인원	명
	자격명칭
용역내용	1. 사업목적 및 개요 2. 수행한 업무의 내용 3. 사용자수
주 요 적용기술
폐사에서는 귀사에서 발주한 용역에 대하여 상기와 같이 수행실적이 있음(수행중임)을 증명하여 주시기 바랍니다. 2015년 월 일 신청인 주 소 : 상 호 : 대표자 : (직인)
위 용역 수행실적(수행중인 실적)이 사실과 틀림없음을 증명합니다. 2015년 월 일 발급기관 주 소 : 상 호 : 대표자 : (직인)
※ 용역실적증명원의 내용을 확인할 수 있는 증빙서류 첨부(계약서 사본 및 세금계산서 등) ※ 공공수급의 경우 계약금액란에 제안업체의 지분만을 기재

(붙임6)

조직 및 인원현황

1. 제안사 조직 및 인원현황

2. 용역 수행조직 및 인원현황

사 업 책 임 자

부문			부문			부문			부문

주)  1. 분야별 책임자를 명시해야 한다.

2. 분야별 기술자 기재순서는 평가시 참고될 수 있도록 직위별로 기재한다.

3. 용역 수행조직 및 인원현황에는 실제로 과업현장에 직접 투입가능한 인력을 기재한다.

사업 참여자 명단

부문별	성명	출생 년도	등급	직위	최종학력	자격증	경력

참여인력 이력사항

성 명			소 속			직 책			연 령	세
학 력	대학교 전공					해당분야근무경력
						현 직장 근무기간			~
	대학원 전공
						자 격 증
본사업참여임무					사업참여기간				참여율	%

경 력
사 업 명	참 여 기 간 (년.월 ～ 년.월)	담당업무	발주처	비 고

주) 1. 과업현장에 직접 투입 가능한 기술자에 대하여 기재한다.

2. 연령 및 근무경력은 현재를 기준으로 년 월까지 기재한다.

3. 자격증 사본 및 고용보험 가입확인서를 첨부한다.

4. 확인결과 허위사실로 밝혀질 때는 0점 처리한다.

5. 경력사항은 본 사업과 밀접한 경력 순으로 기재

6. ‘비고’란은 해당 사업 참여시 담당한 역할 기재(예, PM, PL 또는 일반 등)

(붙임7)

위  임  장

대리인  주        소 :

성        명 :

주민등록번호 :

위 사람을 본인의 대리인으로 정하고 아래 사항을 위임한다.

위임사항 :「고객만족도 제고를 위한 사업」에 관한 용역 입찰등록 및 제안서 제출, 계약체결 및 관련 제반사항

2015년   월  일

위임자     주     소 :

성     명 :

주민(법인)등록번호 :                      (인)

(붙임8)

평 가 위 원  추 첨 서

평가위원 코드	선 정	평가위원 코드	선 정
KWS001		KWS002
KWS003		KWS004
KWS005		KWS006
KWS007		KWS008
KWS009		KWS010
KWS011		KWS012
KWS013		KWS014
KWS015		KWS016
KWS017		KWS018
KWS019		KWS020
KWS021

* 평가위원코드 7개를 선정하여 체크

2015.   .     .

업 체 명 :

주    소 :

대 표 자 :                    (인)