강원신용보증재단 공고 제2020-3호

기간제 근로자 채용공고

강원신용보증재단은 강원도 내에 소재하고 있는 담보력은 미약하나 성장잠재력이 있는 소기업 등의 채무를 보증함으로써 자금융통을 원활히 하여 지역경제 활성화에 기여함을 목적으로 정부와 강원도 등이 자금을 출연하여 설립한 비영리 공공법인으로 진취적이고 창의적인 직원(기간제 근로자)을 다음과 같이 채용하고자 합니다.

1. 채용인원 및 분야

채용분야

채용

인원

근무지

채용예정일

채용구분

직무

기간제

근로자

- 신용보증 및 경영일반

업무 보조

직무설명서 참조

10명

강원도

2020년

4월중

직  무  설  명  서(별첨 참조)

대분류	중분류	소분류	세분류
금융	금융서비스	신용보증	신용보증 및 채권관리 등

근무예정지는 춘천(5), 원주(5명)

위 근무지는 재단 내부 사정에 따라 변동가능

2. 자격요건: 제한경쟁(지역)

○ 학력, 연령, 성별 등 제한 없음

(단, 연령부분에서 재단이 정하는 정년(만 60세) 초과자 제외)

○ 강원도 내 등록지 또는 주민등록이 되어 있는 자

○ 최종합격자 공고 즉시 근무 가능한 자

○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자

○ 재단의 채용제한 사유에 해당하지 않는 자

○ 재단 및 금융회사 근무경험자 우대

【채용제한 사유】

1. 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 사람

2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니     하기로 확정된 후 만 2년을 경과하지 아니한 사람

3.「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원       이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한     사람

4. 병역을 기피한 사람

5. 전직에서 징계사유로 면직되었거나 불미한 행위가 있었던 사람

6. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한     사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이     지나지 아니한 사람

7. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러      파면‧해임 되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료 감호가     확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을     포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동‧         청소년대상 성범죄

8. 기타 우리재단의 인사규정 등에 의거 채용제한 대상에 해당되는 사람

3. 우대사항

○ 국가유공자 예우 등에 관한 법률에 규정한 취업보호대상자

- 서류전형 시 득점의 5% 가산점 부여

4. 근무조건

○ 근무시간: 주 5일(주 40시간), 1일 8시간

○ 근 무 지: 강원신용보증재단 본점 및 원주지점

○ 계약기간 및 급여수준

구 분	계 약 기 간	급여
기간제 계약직	임용일부터 3개월	∘ 본 봉: 1,877,750원 ∘ 정액중식비: 150,000원

○ 복리후생: 연차휴가 및 4대 보험 적용 등

5. 접수방법

○ 접수기간: 2020. 3.27.(금) ∼ 3. 30.(월) 18:00까지 (2일간)

○ 접수방법: 방문 및 등기우편 접수(접수기간 내 도착분에 한함)

○ 접 수 처: 강원신용보증재단 본점 및 원주지점

- 본    점: (우)24346 강원도 춘천시 중앙로 45, 3층

- 원주지점: (우)26336 강원도 원주시 호저로 47, 3층

○ 문 의 처

- 전화번호: 033)260-0032, 강원신용보증재단 경영지원부

- 홈페이지: www.gwsinbo.or.kr

6. 제출서류 안내

○ 제출서류

- 입사지원서 및 자기소개서 각 1부(재단 소정양식)

- 주민등록 등·초본 각 1부

- 가족관계증명서 1부

- 경력증명서 (해당자에 한함)

【별  첨】채용 직무 설명서 1부.

채용직무 설명서(기간제 근로자)

구분		직무설명
재단 주요기능 및 역할		∘ (신용보증 지원) 강원도 내 소기업 및 소상공인 등에 대한 신용조사·심사 및 평가를 통한 신용보증 지원, 재무컨설팅 지원, 창업교육 지원 업무 보조 ∘ (사고 관리) 사고발생 기업에 대한 재무컨설팅 지원, 재산 조사 및 채권 보전조치 업무 보조 ∘ (구상권 관리) 금융회사에 대한 보증채무 이행, 구상금 청구 소송 등 법무관리, 채무조정 및 회생지원, 개인회생 등 공적회생 관리, 경매 등 강제집행, 상각채권 관리 업무 보조 ∘ (기본재산 관리) 보유자산의 운용 업무 보조 ∘ (경영관리) 비전전략 수립 및 실행, 경영목표 설정 및 이행실적 점검, 내·외부 평가, 조직 및 인적자원 관리, 감사, 리스크 관리, 예산 편성 및 집행, 재무분석 및 관리 업무 보조
경영 일반	능력 단위	∘(경영기획) 사업 환경 분석, 경영실적 분석, 경영리크스 관리 ∘(조직인사) 직무관리, 인재관리, 연수 ∘(예산관리) 급여지급, 복리후생
	직무 수행 능력	∘(경영기획) 경영목표를 효과적으로 달성하기 위해 전략을 수립하고 최적의 자원을 효율적으로 배분하도록 경영진의 의사결정을 체계적으로 지원 ∘(조직인사) 조직의 목표 달성을 위해 인적 자원을 효율적으로 활용하고 육성하기 위하여 직무조사 및 직무분석을 통해 이동, 퇴직 등의 제반 사항을 담당하며, 조직의 인사제도를 개선 및 운영하는 업무를 수행 ∘(예산관리) 예산계획에 따른 재무 활동을 수행할 수 있도록 운용을 하고 발생가능 한 위험 관리 및 성과 평가

구분		직무설명
경영 일반	필요 지식	∘(경영기획) 내·외부 환경 분석 기법, 경영조직 체계 및 평가방법론, 업무처리지침 개념, 문서기안 절차 및 규정, 전자정보관리 및 보안 규정, 회의운영 방법 등 ∘(조직인사) 직무분석법, 관련 법률에 대한 지식(근로기준법 등), 경력개발방법론, 직무평가법 등 ∘(예산관리) 예산 운영 및 관리규정·지침에 대한 이해, 회계관련 지식(회계원리, 회계 시스템, 재무회계 등) 계정과목 분류 및 정의에 대한 지식 등
	필요 기술	∘(경영기획·조직인사) 사업기획 및 보고서 작성 기술, 공문서 작성 및 정보수집 기술능력, 평가분석(SWOT) 활용기술 등 ∘(예산관리) 관련프로그램 활용능력, 재무제표 분석 능력, 정보검색 기술 능력, 분석능력(현금흐름 적정성, 수익률 등), 수리적 사고 능력
신용 보증	능력 단위	∘(기업영업) 기업고객상담, 기업고객니즈 파악·분석, 거래신청 심사·승인, 거래약정, 기업고객관리 ∘(기업신용분석) 관련 정보수집, 산업위험 분석, 재무상태분석, 현금흐름 분석, 사업성 검토·기업가치 평가, 기업신용등급 결정 ∘(보증심사) 보증상담, 채무관계인 분석, 자금용도 검토, 상환가능성평가, 보증조건 결정, 보증실행

구분		직무설명
신용 보증	직무수행능력	∘(기업영업) 기업 활동에 필요한 보증상품과 서비스의 제공을 통해 고객 발굴 및 상담능력, 기업분석능력, 대상기업 분석, 고객접촉활동 및 관계형성, 고객 상담, 고객니즈 파악 및 분석, 거래제안 및 협상, 약정에 따른 거래성사, 고객 관리 수행 ∘(기업신용분석) 분석대상기업의 산업위험, 경영위험, 재무위험 등 위험도를 분석하여 기업의 현재 및 미래의 채무원리금 상환능력 및 상환의지 등을 종합적으로 평가 ∘(보증심사) 보증 자산의 건전성 및 수익성 확보를 위해 보증거래 상대방의 리스크 점검 등을 통하여 보증 의사 결정을 지원
	필요지식	∘(기업영업) 기업경영 분석, 전결권 규정, 거래 업무별 프로세스 및 매뉴얼, 채권보전 방법과 수익성 분석, 부실징후 체크리스트, 결제구조, 금융고객 상담기법 등 기업영업 관련 필요지식 ∘(기업신용분석) 기업회계기준, 법인관련 세법, 사업현황, 거시환경 분석, 경제성 평가, 기업경영분석 및 진단, 경기분석, 데이터 분석, 산업분석, 재무분석, 현금흐름분석, 수집된 정보에 대한 포괄적 지식 등 기업신용분석 관련 필요지식 ∘(보증심사) 금융시장 동향분석, 보증관련 내부규정, 민·상법,보증상품 특성, 채무자의 사업에 관한 장기적인 전망, 추정 매출액 산출방법 등 보증심사 관련 지식
	필요기술	∘(기업영업) 신용보증평가자료 분석능력, 왜곡된 정보파악능력, 약정서류 징구능력, 재무제표 분석능력, 산업정보 분석능력, 전산망 이용능력, 고객 니즈 파악능력, 상호소통 능력 등 기업영업 관련 필요 기술 ∘(기업신용분석) 상담기술, 재무보고서 신뢰성 파악 능력, 신용위험분석, 영업력분석, 동종업체와의 비교분석 기술, 경기 분석능력, 업종특성 분석능력, 재무제표 분석능력 등 기업신용분석 관련 필요기술 ∘(보증심사) 금융시장동향 분석능력, 신용분석능력, 정보수집 능력, 내·외부 보증관련 규정 해석능력, 운전자금 한도 산출능력, 추정 매출액 분석기술 등 보증심사 관련 필요 기술

※ 직무기술서는 채용공고일 현재 NCS체계(www.ncs.go.kr)를 인용

〔별첨〕 개인정보 수집·이용·제공 동의서

사진부착 (3.5㎝×4.5㎝) 최근 6개월 이내	성 명
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격·경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	∘ 개인정보 수집 동의를 거부할 수 있습니다. ∘ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ∘ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으 로 사용되지 않습니다. ∘ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √ 표시) □동의함 □ 동의하지 않음
년 월 일 성명: (서명)