강원신용보증재단 공고 제2022 - 12호

강원신용보증재단 이사장 임용후보자 공개모집 공고(안)

우리재단에서는 소기업·소상공인 등에 신용보증을 지원하고, 강원경제에 활력을 불어 넣을 수 있는 학식과 경험이 풍부하고 역량 있는 이사장 임용후보자를 다음과 같이 공개모집 하오니 전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2022년 9월 5일

강원신용보증재단 임원추천위원회

1. 임용직위: 이사장

2. 선임인원: 1명

3. 응모자격

∘ 강원도의 국장 또는 그에 상응하는 직위 이상의 공무원으로 재직한 자

∘ 지역신용보증재단법 제2조제4호 가목 내지 마목과 시행령 제3조제3호의 금융회사에서       임원급(본부장 포함)으로 근무한 자

∘ 정부 출연 신용보증기관에서 임원급(본부장 포함)으로 근무한 자

∘ 우리 재단 1급 본부장 이상으로 재직한 자

4. 결격사유

∘ 결격사유 상세 내용은 별지1 참고

5. 직무수행요건(요구능력) - 별지2 참조

○ 비전제시 및 달성을 위한 추진력과 리더십 능력

○ 직무수행 및 조직관리 능력

○ 윤리의식 및 경영혁신 의지

○ 지역경제 활성화 및 대외업무 추진능력

6. 임기 및 보수

○ 임기: 2년

○ 보수: 강원도지사와의 성과계약에 의함

7. 지원서류 접수

가. 공고기간: 2022. 9. 5.(월) ~ 9. 20.(화)

나. 접수기간: 2022. 9. 6.(화) ~ 9. 20.(화), 17:00 도착분까지

다. 접수방법: 전자우편, 방문접수 또는 우편접수

※ 접수처

- 전자우편: bodeum@gwsinbo.or.kr

- 주    소: (우편번호: 24346) 강원도 춘천시 중앙로 45 (중앙로1가)

강원신용보증재단 본점 경영지원부

라. 제출서류

○ 지원서(사진첨부)

○ 직무수행계획서(기관운영방침 및 경영혁신계획 포함)

※ 직무수행계획서는 특별한 양식 없이 담당업무에 대한 추진계획, 추진일정    등을 A4용지 5매 이내로 기술하거나, 5매 이상인 경우에는 2~3매의 요약   서를 직무수행계획서 앞부분에 포함하여야 함

○ 자기소개서(A4용지 3매 내외)

○ 최종학력증명서

○ 경력증명서(관련기관 근무경력 확인용)

○ 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 포함)

○ 관련 자격증 사본(해당자에 한함)

※ 소정 양식은 재단 홈페이지(https://www.gwsinbo.or.kr)에서 다운 받아 사용

8. 심사방법 및 합격자 발표

가. 1차 심사(서류심사)

가. 응모자가 제출한 지원서, 자기소개서 등 각종 서류를 기준으로 응시자의 직무

수행요건, 자격요건(결격사유) 등을 절대평가 심사

나. 응모자 1인에 대한 위원별 평가점수는 100점 만점으로 함

다. 평균점수 60점 이상자 중 득점 순 5배수 이내 선발

※ 1차 서류심사 합격자는 2022. 9. 22.(목) 이후 개별 통지

(면접일정 및 장소 포함)

나. 2차 심사(면접심사)

가. 1차 심사(서류심사) 합격자에 한하여 임원추천위원회에서 면접시험 실시

나. 응모자가 제출한 지원서, 자기소개서 등을 참고하여 비전제시 및 달성을 위한             추진력과 리더십, 직무수행 및 조직관리 능력, 윤리의식 및 경영혁신 의지,              지역경제 활성화 및 대외업무 추진능력을 종합적으로 평가(상대평가)

※ 면접일정: 2022. 9. 26.(월), 오후 2시(재단 본점 4층 회의실)

다. 최종 후보자 발표: 2022. 9. 28.(수) 이전(개별 통지)

라. 재단 이사회에서 최종 후보자를 2배수 이내에서 강원도지사에게 추천하고,

강원도지사가 임용후보자 지명 후 도의회 인사청문회 절차를 거쳐 최종 임명됨

9. 기타사항

가. 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 합격자 발표일 익일   부터 14일 이내에 채용서류의 반환을 요청할 수 있음

나. 제출서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위기재한 경우에는 임용을     취소할 수 있음

다. 합격자 통지 이후라도 신원조회 결과 등에 따라 결격사유가 있을 경우 임용하지

아니함

라. 적격자가 없거나 응모자 수가 임용 예정 인원수의 2배수에 미달하는 경우 재     공고하며, 임명권자가 후보자 재추천을 요구할 경우에는 후보자 모집을 다시     실시할 수 있음

마. 일정 등 공고 내용은 우리재단의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항이   있을 경우 재단 홈페이지에 공고함

바. 기타 문의사항은 경영지원부(T. 033-260-0034)으로 문의하시기 바랍니다.

2022년 9월 5일

강원신용보증재단 임원추천위원회

[별지1] 결격사유

․대한민국 국적을 가지고 있지 아니한 사람

․미성년자, 피성년후견인, 피한정후견인

․파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

․금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를

포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

․금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한

사람

․금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

․형법 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원

이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

․법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

․「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서

100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

․미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면․해임

되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람

(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동․청소년대상

성범죄

․징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

․징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

․지방자치단체 출자․출연 기관의 운영에 관한 법률 제9조제4항에 따라 해임된 후

3년이 지나지 아니한 사람

․그 밖에 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」이 정하는

취업 제한 사유에 해당하는 자

[별지2] 직무수행요건(요구능력)

직무수행요건(요구능력)

구 분		세 부 기 준
직무수행요건	비전제시 및 달성을 위한 추진력과 리더십	▪재단의 중장기 비전과 미래전략의 설정능력 및 설정된 전략의 실행능력 ▪환경변화에 대한 대응전략의 보유 및 위기관리 능력 ▪최고 경영자로서의 통솔력, 결단력 및 추진력 ▪현안에 대한 정확한 진단과 정책대안 제시 능력
	직무수행 및 조직관리 능력	▪道 정책 및 금융에 대한 풍부한 지식과 경험 ▪재단의 경제적 역할과 기능에 대한 폭넓은 인식과 이해 ▪신용보증 등 재단 업무에 대한 전문지식 ▪이해관계자들의 다양한 요구와 갈등을 조정하고, 조직의 역량을 결집시킬 수 있는 관리능력
	윤리의식 및 경영혁신 의지	▪원활한 직무 수행을 위한 육체적, 정신적 건강 ▪청렴성, 도덕성 등 최고 경영자로서의 윤리의식 ▪조직발전을 위한 경영혁신의지 및 추진능력 ▪조직변화를 주도할 수 있는 혁신적 사고와 업무추진역량
	지역경제 활성화 및 대외업무 추진능력	▪강원 지역경제에 대한 폭넓은 인식과 이해 ▪지역경제 활성화를 위한 풍부한 지식과 경험 ▪외부 이해관계자들에 대한 설득력 및 협상능력 ▪유관기관과의 교섭 및 관계발전을 통한 재단 성장 추진능력